Quy định về mức đóng, hưởng khi tham gia fun88 bắt buộc

fun88 là chế độ mà người lao động (LĐ) bắt buộc phải tham gia nhằm bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập khi bị giảm hoặc mất thu nhập do rủi ro ốm đau, tai nạn LĐ, bệnh nghề nghiệp,… trên cơ sở mức tiền lương đã đóng vào. Trao đổi với phóng viên Báo Vĩnh Long, ông Phạm Minh Dương - Giám đốc fun88 tỉnh đã cung cấp một số thông tin cũng như quy định cần biết về mức đóng, mức hưởng fun88 bắt buộc.

fun88 là chế độ mà người lao động (LĐ) bắt buộc phải tham gia nhằm bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập khi bị giảm hoặc mất thu nhập do rủi ro ốm đau, tai nạn LĐ, bệnh nghề nghiệp,… trên cơ sở mức tiền lương đã đóng vào. Trao đổi với phóng viên Báo Vĩnh Long, ông Phạm Minh Dương - Giám đốc fun88 tỉnh đã cung cấp một số thông tin cũng như quy định cần biết về mức đóng, mức hưởng fun88 bắt buộc.

* Xin ông cho biết mức đóng fun88 bắt buộc hiện nay được quy định ra sao?

- Tại Điều 85 và Điều 86 Luật fun88 quy định về mức đóng fun88 bắt buộc đối với người LĐ và người sử dụng LĐ như sau:

- Đối với người LĐ: Hàng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Riêng người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (theo Luật Người LĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theohợp đồng) thì đóng bằng 22% mức tiền lương tháng đóng fun88 của người LĐ trước khi đi làm việc ở nước ngoài, đối với người LĐ đã có quá trình tham gia fun88 bắt buộc; bằng 22% của 2 lần mức lương cơ sở đối với người LĐ chưa tham gia fun88 bắt buộc hoặc đã tham gia fun88 bắt buộc nhưng đã hưởng fun88 một lần.

- Đối với người sử dụng LĐ, hàng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng fun88 của người LĐnhư sau: 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 1% vào quỹ tai nạn LĐ, bệnh nghề nghiệp; 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất, tổng cộng 18%. Riêng hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí thì đóng 1% vào quỹ tai nạn LĐ, bệnh nghề nghiệp; 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất, tổng cộng 23%. Đối với người hoạt động không chuyên trách cấp xã thì đóng 14% mức lương cơ sở vào quỹ hưu trí và tử tuất.

* Mức lương tháng đóng fun88 bắt buộc được quy định thế nào, thưa ông?

- Tại Điều 89 Luật fun88 quy định về tiền lương tháng đóng fun88 bắt buộc như sau:

- Người LĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng fun88 là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Riêng người hoạt động không chuyên trách cấp xã thì tiền lương tháng đóng fun88 là mức lương cơ sở.

- Đối với người LĐ đóng fun88 theo chế độ tiền lương do người sử dụng LĐ quyết định thì tiền lương tháng đóng fun88 là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về LĐ. Từ ngày 1/1/2018, tiền lương tháng đóng fun88 là mức lương, phụ cấp lương và các khoảnbổ sungkhác theo quy định của pháp luật về LĐ nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng.

- Trường hợptiền lương tháng cao hơn 20 lần mức lương cơ sở thì tiền lương tháng đóng fun88 bằng 20 lần mức lương cơ sở.

* Lương hưu là chế độ nhận được nhiều sự quan tâm, được biết nếu mức đóng fun88 càng cao, thời gian đóng càng dài thì mức hưởng lương hưu cũng sẽ cao tương ứng. Ông có ý kiến gì về vấn đề này?

- Theo quy định hiện hành, fun88 có 5 nguyên tắc để thực hiện. Trong đó quy định mức hưởng fun88 được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng fun88 và có chia sẻ giữa những người tham gia fun88; mức đóng fun88 bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người LĐ.

Như vậy, việc đóng fun88 với tiền lương, tiền công càng cao và thời gian đóng càng dài thì mức lương hưu được hưởng sẽ càng cao. Đồng thời, Chính phủ sẽ quy định việc điều chỉnh lương hưu trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế phù hợp với ngân sách nhà nước và quỹ fun88.

* Vậy người LĐ đóng fun88 bắt buộc như thế nào để hưởng lương hưu cao hơn, thưa ông?

- Theo Luật fun88, mức lương hưu hàng tháng đối với trường hợp đóngBHXHbắt buộc đều được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng fun88 và tương ứng với số năm đóng fun88 như sau: LĐ nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm; LĐ nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm. Sau đó cứ thêm mỗi năm, người LĐ được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%. Như vậy, mức hưởng lương hưu phụ thuộc vào mức đóng fun88 (mức bình quân tiền lương tháng đóng fun88) và số năm đóng fun88. Cụ thể:

- Đối với mức đóng fun88, đóng với mức lương càng cao thì lương hưu càng cao. Nếu mức đóng fun88 bắt buộc (là mức bình quân tiền lương tháng đóng fun88) càng cao thì mức hưởng lương hưu cũng cao tương ứng.

- Đối với thời gian đóng fun88, thời gian đóng càng dài thì lương hưu càng cao. Thời gian đóng fun88 cũng ảnh hưởng trực tiếp đến mức hưởng lương hưu của người tham gia. Trong đó, nguyên tắc chung là đóng càng lâu được hưởng lương hưu càng nhiều.

* Trân trọng cảm ơn ông!

P.TẤN(thực hiện)