Đây là nhận định về bức tranh tổng thể xuất khẩu fun88 chinh thuc (XKLĐ) tại các tỉnh- thành vùng ĐBSCL trong các năm qua, bởi dù nguồn cung fun88 chinh thuc dồi dào nhưng số người fun88 chinh thuc ở nước ngoài còn đạt thấp.
Đây là nhận định về bức tranh tổng thể xuất khẩu fun88 chinh thuc (XKLĐ) tại các tỉnh- thành vùng ĐBSCL trong các năm qua, bởi dù nguồn cung fun88 chinh thuc dồi dào nhưng số người fun88 chinh thuc ở nước ngoài còn đạt thấp.
Nhiều ý kiến được nêu ra nhằm thúc đẩy việc đưa fun88 chinh thuc ở ĐBSCL đi làm việc ở nước ngoài. |
Nhận định được đưa ra tại hội nghị thúc đẩy công tác đưa người fun88 chinh thuc đi làm việc ở nước ngoài tại các tỉnh vùng ĐBSCL do Cục Quản lý fun88 chinh thuc ngoài nước (Bộ fun88 chinh thuc- Thương binh và Xã hội) phối hợp Sở fun88 chinh thuc- Thương binh và Xã hội Vĩnh Long tổ chức hôm 29/11/2019.
Theo báo cáo, từ đầu năm đến tháng 10/2019, toàn vùng có 7.953 người đi làm việc ở nước ngoài và kết quả đưa đi XKLĐ của các địa phương không đồng đều. Cụ thể, một số tỉnh đạt cao như: Đồng Tháp (1.685 fun88 chinh thuc), Bến Tre (1.531 fun88 chinh thuc), Vĩnh Long (1.323 fun88 chinh thuc); 10 tỉnh- thành còn lại chỉ có từ 200- 600 fun88 chinh thuc xuất khẩu.
Theo thống kê từ 2016 đến hết tháng 10/2019, tổng số fun88 chinh thuc đi làm việc ở nước ngoài của vùng ĐBSCL là 30.645 fun88 chinh thuc, tập trung vào các thị trường chính là Nhật Bản (19.172 fun88 chinh thuc) và Đài Loan (10.279 fun88 chinh thuc).
Thực tập sinh ở tỉnh Vĩnh Long trong một hội nghị phái cử sang Nhật Bản làm việc. |
Góp phần để công tác này đạt kết quả tích cực là hệ thống hơn 50 doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh đã thiết lập chi nhánh, văn phòng tại 13 tỉnh vùng ĐBSCL để hỗ trợ tư vấn, đào tạo tuyển chọn đưa người fun88 chinh thuc đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Theo Cục Quản lý fun88 chinh thuc ngoài nước, nhận thức về vai trò XKLĐ ở một số địa phương chưa thật sự đầy đủ; chất lượng fun88 chinh thuc trong vùng chưa cao (chuyên môn kỹ thuật lẫn kỹ năng nghề nghiệp); người fun88 chinh thuc ngại thay đổi, “không muốn đi xa gia đình” để làm việc ở nước ngoài...
Các thách thức này đặt ra để cấp ủy, chính quyền các cấp vào cuộc mạnh mẽ hơn trong lãnh- chỉ đạo, triển khai thực hiện nhằm thúc đẩy công tác XKLĐ đạt kết quả tích cực hơn.
Tin, ảnh: MINH THÁI
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin