Gắn kết fun88 vin

Với gần 53.000 người lao động (NLĐ) đang làm việc trong fun88 vin doanh nghiệp (DN) thuộc fun88 vin khu công nghiệp (KCN) tỉnh, hoạt động của công đoàn fun88 vin KCN và fun88 vin công đoàn cơ sở ở fun88 vin DN không ngừng nâng cao chất lượng, là cầu nối gắn kết giữa NLĐ và DN để cùng nhau phát triển.

Các hoạt động quan tâm, hỗ trợ của các công đoàn cơ sở là cầu nối giữa fun88 vin.

Nhiều hoạt động hỗ trợ thiết thực

Phát huy vai trò là cầu nối giữa DN và NLĐ, thời gian qua, Công đoàn fun88 vin KCN tỉnh phát triển đoàn viên, gắn kết giữa NLĐ và DN. fun88 vin công đoàn cơ sở luôn kịp thời tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, kịp thời kiến nghị DN xem xét, đáp ứng theo đúng quy định của pháp luật, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động (LĐ) hài hòa, ổn định, thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh phát triển.

Theo Công đoàn fun88 vin KCN tỉnh, trong quý I/2025, fun88 vin hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ được quan tâm. Qua đó, tổ chức fun88 vin hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên và công nhân LĐ. Tại Công ty TNHH May mặc Leader (Việt Nam) có 100% vốn đầu tư nước ngoài, tại KCN Hòa Phú, công tác hỗ trợ NLĐ luôn được đặt lên hàng đầu.

Theo ông Hồ Minh Sang- Chủ tịch Công đoàn cơ sở, đơn vị luôn có nhiều chương trình hỗ trợ thiết thực cho NLĐ, quan tâm đến đời sống của NLĐ như: hỗ trợ mái ấm công đoàn, tặng quà dịp lễ Tết, tổ chức sinh nhật hàng tháng, tết thiếu nhi, Chol Chnam Thmay, tổ chức khám sức khỏe định kỳ,…

fun88 vin doanh nghiệp có nhiều hoạt động hỗ trợ, fun88 vin chính sách thu hút và giữ chân người lao động góp phần để người lao động an tâm làm việc, gắn bó lâu dài.

Trong khi đó, Công ty TNHH Furukawa Automotive Systems Vĩnh Long (Việt Nam), với mức thu nhập trung bình từ 10-12 triệu đồng/tháng bao gồm lương, phụ cấp, tăng ca đã góp phần thu hút NLĐ đến làm việc, gắn bó.

Theo ông Nguyễn Trọng Hữu- Giám đốc sản xuất, cho biết NLĐ sẽ được đào tạo bài bản trước khi fun88 vino làm chính thức, trong thời gian học việc vẫn được công ty trả lương. Hiện công ty áp dụng rất nhiều chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc không ngừng được cải thiện hiện đại, được cử đi nước ngoài tham gia đào tạo, học tập,… là những hoạt động thiết thực, hiệu quả nhất để hỗ trợ NLĐ an tâm làm việc.

Lắng nghe, thấu hiểu để gắn kết

Theo ông Sang, xác định NLĐ chính là yếu tố sống còn, là “xương sống” trong hoạt động sản xuất- kinh doanh, những năm qua, công ty luôn nỗ lực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ.

Bên cạnh việc đầu tư fun88 vin trang thiết bị máy móc hiện đại, tạo môi trường thuận lợi, công ty chú trọng xây dựng và ký kết thỏa ước LĐ tập thể với nhiều điều khoản về quyền lợi cao hơn so với quy định. Qua đó, tạo cảm giác thoải mái và sự công bằng để NLĐ gắn bó lâu dài, làm việc hết mình, luôn hoàn thành tốt fun88 vin nhiệm vụ được giao.

“Công đoàn cơ sở và ban giám đốc công ty luôn lắng nghe, tổng hợp ý kiến NLĐ thông qua việc tổ chức fun88 vin cuộc họp hàng tháng, đối thoại xã hội định kỳ 2 tháng 1 lần, hội nghị NLĐ mỗi năm 1 lần... Đây là những cuộc họp quan trọng để NLĐ nêu lên ý kiến, những khó khăn, góp ý để cải thiện môi trường làm việc ngày một tốt hơn theo đúng nội quy, quy định của công ty và pháp luật hiện hành. Hiện công ty có 3.100 LĐ làm việc với mức thu nhập cao hơn so với mặt bằng chung”- ông Sang cho biết.

Chị Nguyễn Thị Loan, công nhân Công ty TNHH May mặc Leader, chia sẻ, mới fun88 vino làm việc tại công ty được hơn 1 năm, chị cảm thấy môi trường làm việc tốt, cán bộ quản lý luôn quan tâm đến công nhân. Đặc biệt là tổ chức công đoàn chăm lo đời sống cho đoàn viên chu đáo và nhiệt tình, nhất là dịp Tết đến.

Theo ông Võ Tấn Khải- Chủ tịch Công đoàn fun88 vin KCN, fun88 vin công đoàn cơ sở ngoài fun88 vin hoạt động xã hội, chăm lo phúc lợi, sẽ hỗ trợ đoàn viên, NLĐ, nhất là những người có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống, bị tai nạn LĐ, bệnh nghề nghiệp, có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong LĐ sản xuất, hoạt động công đoàn được duy trì.

“Công đoàn cơ sở các công ty luôn chủ động lồng ghép các chương trình quyên góp để anh chị em công nhân, đoàn viên phát huy tinh thần đoàn kết, lá lành đùm lá rách, giúp đỡ lẫn nhau. Qua đó, lực lượng công nhân sẽ thấy được vai trò, trách nhiệm và càng thêm tin tưởng, tự nguyện gia nhập fun88 vino tổ chức công đoàn”- ông Khải chia sẻ.

Trong khi đó, Công đoàn fun88 vin KCN luôn theo dõi, nắm bắt tình hình LĐ, fun88 vin chế độ chính sách của NLĐ, những tâm tư nguyện vọng chính đáng của NLĐ để nghe, hiểu và để NLĐ an tâm làm việc…

“Mỗi dịp lễ, Tết hay có việc bất ngờ đối với NLĐ, thì thông qua chính sách hỗ trợ của tổ chức công đoàn là những phần quà đầy ý nghĩa, ấm áp nghĩa tình và là nguồn động lực lớn lao nhất để từng đoàn viên, NLĐ vượt qua khó khăn trong cuộc sống. Chính sự quan tâm chăm lo, trách nhiệm của fun88 vin cấp công đoàn đối với đoàn viên, NLĐ sẽ góp phần để NLĐ ngày càng thêm gắn kết, gắn bó lâu dài với DN”- ông Khải cho biết.

Bài, ảnh: KHÁNH DUY