Thuê lao động bán fun88 vin vẫn phải ký hợp đồng

Tôi kinh doanh quán ăn nên cần thuê một vài lao động (LĐ) bán fun88 vin phụ giúp việc bưng bê, dọn dẹp. Vậy với đối tượng LĐ này tôi chỉ cần thỏa thuận miệng hay phải ký hợp đồng?

Tôi kinh doanh quán ăn nên cần thuê một vài lao động (LĐ) bán fun88 vin phụ giúp việc bưng bê, dọn dẹp. Vậy với đối tượng LĐ này tôi chỉ cần thỏa thuận miệng hay phải ký hợp đồng?

Nguyễn Kim Tuyến

(TP Vĩnh Long)

Trả lời:

Theo quy định của pháp luật, những người làm công việc bán fun88 vin sẽ được xác định là người LĐ không trọn fun88 vin tại Điều 32 Bộ luật LĐ.

Theo đó, người LĐ làm việc không trọn fun88 vin là người LĐ có fun88 vin làm việc ngắn hơn so với fun88 vin làm việc bình thường theo ngày hoặc theo tuần hoặc theo tháng được quy định trong pháp luật về LĐ, thỏa ước LĐ tập thể hoặc nội quy LĐ. Người LĐ thỏa thuận với người sử dụng LĐ làm việc không trọn fun88 vin khi giao kết hợp đồng LĐ.

Người LĐ làm việc không trọn fun88 vin được hưởng lương, bình đẳng trong thực hiện quyền và nghĩa vụ với người LĐ làm việc trọn fun88 vin, bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn, vệ sinh LĐ.

Như vậy, việc sử dụng người LĐ bán fun88 vin vẫn phải ký hợp đồng, bởi làm việc bán fun88 vin cũng được xem là một hình thức của quan hệ LĐ và không có sự phân biệt giữa người LĐ làm việc toàn fun88 vin với bán fun88 vin.

NT. PHÒNG BẠN ĐỌC