Các năm trước công ty tôi đều trả lương tháng 13 cho người lao động (LĐ). Năm nay nghe nói do kinh doanh fun88 esport thuận lợi nên chúng tôi sẽ fun88 esport có khoản này. Vậy công ty làm như thế có đúng fun88 esport?
Các năm trước công ty tôi đều trả lương tháng 13 cho người lao động (LĐ). Năm nay nghe nói do kinh doanh fun88 esport thuận lợi nên chúng tôi sẽ fun88 esport có khoản này. Vậy công ty làm như thế có đúng fun88 esport?
Hồ Hồng Ngọc
(Long Hồ)
Trả lời:
Điều 104 Bộ luật LĐ quy định về việc thưởng cho người LĐ như sau: Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng LĐ thưởng cho người LĐ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành cfun88 esport việc của người LĐ. Quy chế thưởng do người sử dụng LĐ quyết định và cfun88 esport bố cfun88 esport khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người LĐ tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người LĐ tại cơ sở.
Căn cứ theo quy định hiện hành, lương tháng 13 (còn gọi là tiền thưởng) là khoản tiền do người sử dụng LĐ quyết định, pháp luật fun88 esport buộc.
NT. PHÒNG BẠN ĐỌC
Thfun88 esport tin bạn đọc
Đóng Lưu thfun88 esport tin