Tôi nghe nói đến năm 2020 thì fun88 nhanh sẽ tăng lên. Xin hỏi, khi fun88 nhanh tăng thì lương của người lao động (NLĐ) có tăng lên không? Nếu có thì tất cả NLĐ sẽ được tăng hay chỉ có một vài đối tượng được tăng? Mức fun88 nhanh mới được quy định ra sao?
Tôi nghe nói đến năm 2020 thì fun88 nhanh sẽ tăng lên. Xin hỏi, khi fun88 nhanh tăng thì lương của người lao động (NLĐ) có tăng lên không? Nếu có thì tất cả NLĐ sẽ được tăng hay chỉ có một vài đối tượng được tăng? Mức fun88 nhanh mới được quy định ra sao?
Hà Phương Mai (Long Hồ)
Trả lời:Theo khoản 1 Điều 5 Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15/11/2019 của Chính phủ (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2020), mức fun88 nhanh quy định là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương.
Trong đó, mức lương trả cho NLĐ làm việc trong điều kiện, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận phải bảo đảm các điều kiện sau:
Không thấp hơn mức fun88 nhanh đối với NLĐ làm công việc đơn giản nhất; cao hơn ít nhất 7% so với mức fun88 nhanh đối với NLĐ đã qua học nghề, đào tạo nghề.
Căn cứ quy định trên, khi mức fun88 nhanh tăng thì không phải tất cả NLĐ đều được tăng lương.
Theo đó, hai đối tượng NLĐ sau sẽ được tăng lương khi fun88 nhanh tăng:
Thứ nhất, NLĐ đang ở mức lương dưới mức fun88 nhanh được quy định theo Nghị định 90/2019 sẽ được tăng lương để bảo đảm bằng với mức fun88 nhanh mới.
Thứ hai, NLĐ làm công việc đã qua đào tạo đang hưởng mức lương thấp hơn 7% so với mức fun88 nhanh được quy định theo Nghị định 90 sẽ được tăng lương để bảo đảm mức lương cao hơn 7% mức fun88 nhanh mới.
Theo Điều 3 Nghị định 90/2019, mức fun88 nhanh được quy định như sau: Vùng I: 4.420.000đ, vùng II: 3.920.000đ, vùng III: 3.430.000đ, vùng IV: 3.070.0000đ.
PHÒNG BẠN ĐỌC
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin