Xin cho biết, theo quy định trường hợp người fun88 tntf nghỉ việc không phép trong thời gian bao lâu thì người sử dụng fun88 tntf có quyền sa thải người fun88 tntf?
Xin cho biết, theo quy định trường hợp người fun88 tntf nghỉ việc không phép trong thời gian bao lâu thì người sử dụng fun88 tntf có quyền sa thải người fun88 tntf?
Nguyễn Ngọc Hải
(Mang Thít)
Trả lời:
Theo Điều 125 Bộ luật fun88 tntf 2012 quy định hình thức xử lý kỷ luật fun88 tntf như sau:
Khiển trách; kéo dài thời gian nâng lương không quá 6 tháng; cách chức; sa thải.
Theo khoản 3 Điều 126 Bộ luật fun88 tntf 2012, thì hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng fun88 tntf áp dụng trong các trường hợp sau: Người fun88 tntf tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong 1 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 1 năm mà không có lý do chính đáng.
Các trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm: thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và các trường hợp khác được quy định trong nội quy fun88 tntf.
Căn cứ quy định trên, muốn sa thải người fun88 tntf về nghỉ phép thì hành vi vi phạm của người fun88 tntf phải thỏa mãn quy định tại khoản 3 Điều 126 Bộ luật fun88 tntf 2012, tức là người fun88 tntf phải bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong 1 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 1 năm mà không có lý do chính đáng.
PHÒNG BẠN ĐỌC
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin