Trường hợp người fun88 cbtc được trợ cấp thôi việc

Khi chấm dứt hợp đồng fun88 cbtc (HĐLĐ) thì những trường hợp nào người fun88 cbtc được trợ cấp thôi việc?

Khi chấm dứt hợp đồng fun88 cbtc (HĐLĐ) thì những trường hợp nào người fun88 cbtc được trợ cấp thôi việc?

Lê Văn Bách (TP Vĩnh Long)

Trả lời:Người sử dụng fun88 cbtc có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người fun88 cbtc đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương trong những trường hợp sau:

Hết hạn HĐLĐ, trừ trường hợp quy định tại khoản 6 Điều 192 Bộ luật fun88 cbtc; đã hoàn thành công việc theo HĐLĐ; hai bên thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ; người fun88 cbtc bị kết án tù giam, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong HĐLĐ theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của tòa án.

Người fun88 cbtc bị chết, bị tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết.

Người sử dụng fun88 cbtc là cá nhân chết, bị tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết; người sử dụng fun88 cbtc không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;

người fun88 cbtc đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo quy định tại Điều 37 của Bộ Luậtlao động; người fun88 cbtc đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo quy định tại Điều 38 của Bộ luật fun88 cbtc; người sử dụng fun88 cbtc cho người fun88 cbtc thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã.

PHÒNG BẠN ĐỌC