Bà Nguyễn Thị Hồng Nhung(ngụ TP Vĩnh Long) hỏi: Tôi đang làm việc fun88 vin cơ quan hành chính sự nghiệp, với hợp đồng lao động (HĐLĐ) dài hạn. Theo hợp đồng, từ tháng 1/2014 hưởng lương hệ số 2.41 đến tháng 1/2017 đến hạng nâng lương (hệ số 2.72). Năm 2016, tôi tốt nghiệp ĐH và có bằng cử nhân kế toán.
Bà Nguyễn Thị Hồng Nhung(ngụ TP Vĩnh Long) hỏi: Tôi đang làm việc fun88 vin cơ quan hành chính sự nghiệp, với hợp đồng lao động (HĐLĐ) dài hạn. Theo hợp đồng, từ tháng 1/2014 hưởng lương hệ số 2.41 đến tháng 1/2017 đến hạng nâng lương (hệ số 2.72). Năm 2016, tôi tốt nghiệp ĐH và có bằng cử nhân kế toán.
Tháng 10/2017, hội đồng fun88 vin cơ quan họp xét và đồng ý cho chuyển sang hưởng fun88 vin ở ngạch A1, tương đương 3.0 phù hợp với trình độ đào tạo chuyên môn nghiệp vụ mới. Vậy, tôi được hưởng mức fun88 vin 3.0 từ thời gian nào?
Sau khi nhận được thư, chúng tôi đã liên hệ với Phòng Lao động- Tiền fun88 vin- BHXH thuộc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Long và được trả lời như sau:
Căn cứ Điều 35 Bộ luật Lao động 2012 về sửa đổi, bổ sung HĐLĐ quy định:
fun88 vin quá trình thực hiện HĐLĐ, nếu bên nào có nhu cầu sửa đổi, bổ sung nội dung HĐLĐ thì phải báo cáo cho bên kia biết trước ít nhất 3 ngày làm việc về những nội dung cần sửa đổi, bổ sung.
fun88 vin trường hợp 2 bên thỏa thuận được thì việc sửa đổi, bổ sung HĐLĐ tiến hành bằng việc ký kết phụ lục HĐLĐ hoặc giao kết HĐLĐ mới.
fun88 vin trường hợp 2 bên không thể thỏa thuận được việc sửa đổi, bổ sung nội dung HĐLĐ thì tiếp tục thực hiện HĐLĐ đã giao kết.
Như vậy, khi cơ quan chuyển người lao động làm công việc khác với HĐLĐ cũ thì sẽ thỏa thuận bằng phụ lục HĐLĐ hoặc ký lại HĐLĐ mới, nội dung fun88 vin HĐLĐ mới có thay đổi thì thời gian thực hiện sẽ theo thỏa thuận fun88 vin HĐLĐ mới hoặc phụ lục HĐLĐ.
PHÒNG BẠN ĐỌC
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin